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Saiba por que estar atento à saúde emocional do professorTempo de leitura estimado: 4 min.

28 de fevereiro de 2020
Gestão Escolar


Entenda qual é a importância de estar atento a saúde emocional do professor e como isso pode refletir na interação com alunos. Confira!

A escola é um ambiente complexo, povoado por indivíduos de múltiplas realidades, cuja dinâmica aponta uma série de desafios para os profissionais da área. Em especial, o professor encontra-se no centro de convergência de diversas forças que pressionam no sentido do sucesso do desenvolvimento de seu trabalho: direção, coordenação, alunos, famílias etc.

Toda essa exigência ― permeada por conflitos de diferentes níveis ― pode gerar danos psicológicos e ter alto impacto para o profissional. Nesse sentido, a saúde emocional do professor deve estar em pauta na estratégia da gestão escolar. Vamos conversar sobre o assunto? Então prossiga com a leitura.

Como a saúde emocional do professor impacta o desempenho da escola?

Pesquisas indicam que os índices de afastamento de professores por transtornos mentais vêm crescendo. Estresse e depressão figuram entre os principais motivos do adoecimento dos professores.

Quando um professor se afasta da sala de aula, a escola perde de diferentes formas. Do ponto de vista financeiro, o impacto é imediato, já que a instituição terá de arcar com a contratação de um professor substituto para assumir as aulas do docente ausente. O clima organizacional também fica abalado e, logicamente, o desempenho dos alunos pode cair em razão da descontinuidade do trabalho.

Em entrevista à revista Nova Escola, a doutora em psicologia escolar Cristina Miyuki Hashizume explicou que o adoecimento do professor tem efeitos “na sala de aula, na dinâmica escolar, nas políticas públicas e na carreira docente”. Além disso, segundo ela, o aluno perde a referência do professor “como profissional fundamental na mediação do conhecimento”.

Inúmeros fatores contribuem negativamente para a saúde mental do professor. Algumas das fontes mais comuns de estresse incluem:

  • alto nível de responsabilidade;
  • burocracia;
  • carga de trabalho;
  • comportamento dos alunos;
  • pouca valorização e reconhecimento de resultados do trabalho;
  • pouco espaço físico;
  • recursos inadequados;
  • turmas grandes.

Quais sinais sugerem a existência de algum problema dessa natureza?

A presença de problemas com a saúde emocional do professor pode ser traduzida por diferentes sintomas físicos e psicológicos. Atente-se a sinais como os seguintes (muitos deles podem ser notados por meio de atestados médicos, no caso de faltas, ou pela percepção de coordenadores e diretores):

  • alergias;
  • ansiedade;
  • aumento de peso;
  • depressão;
  • dores de cabeça;
  • hipertensão;
  • tremedeiras;
  • irritabilidade;
  • baixa concentração;
  • conflitos com os alunos;
  • desmotivação;
  • desorganização;
  • dificuldade de liderar a classe;
  • isolamento e pouca interação com demais professores;
  • medo de encarar a sala de aula;
  • notas baixas das turmas.

Como a gestão escolar pode contribuir para manter professores mentalmente saudáveis?

A escola deve ser um ambiente pautado pela construção de relações humanas positivas e garantia da integridade física e mental de toda a comunidade escolar. Com relação ao corpo docente, o desenvolvimento de políticas e estratégias voltadas à melhoria das habilidades socioemocionais pode diminuir sensivelmente o número de professores com transtornos mentais. Veja alguns exemplos a seguir.

Empodere seus professores

Ofereça uma gestão transparente e capaz de dar voz aos professores. Permita que os docentes tenham mais liberdade de expressão e também mais autoridade e autonomia na condução dos trabalhos. Incentive que eles falem abertamente sobre a realidade de seu trabalho e apontem dificuldades e limitações.

Crie um ambiente positivo

A alegria precisa fazer parte do ambiente escolar. Torne a estadia de professores e alunos divertida e promova o carinho mútuo. Invista em atividades e dinâmicas especiais para que os alunos se abram sobre suas vidas e vejam o professor como um mentor. Para esse profissional, crie momentos de “descompressão” a fim de tornar a jornada mais leve.

Ofereça suporte psicológico

Oriente que o setor de psicologia escolar também atue junto ao corpo docente, oferecendo-lhe a assistência e apoio necessários. É importante que os profissionais de saúde mental identifiquem possíveis desajustes, inadequações ou transtornos, e auxiliem os professores por meio de aconselhamentos sobre sua carreira ou mesmo orientando a busca por tratamentos específicos.

Gostou desse post? Confira também como o plano de carreira pode promover a motivação dos professores?

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